5 fakta om distansjobb

Att jobba på distans betyder att du inte jobbar på en bestämd arbetsplats, utan på distans. Från ett hemmakontor, en strand eller husbil. Kraven för att kunna utföra distansjobb är oftast stabil internetuppkoppling och en egen dator. I den här artikeln kommer jag att gå igenom 5 saker som du måste veta om att jobba på distans.

5 fakta om distansjobb

Det finns mycket fakta om distansjobb. Här tar jag upp 5 fakta om att jobba hemifrån. Drömmer du om ett flexibelt arbetsliv? Då rekommenderar jag att du läser vidare.

1. Distansjobb – en uppåtgående trend

Covid-19 var en pandemi som tog världen med storm. Pandemin hade en positiv effekt på distansjobb. Arbetsgivare tvingades att ställa om världen över, och upptäckte att många yrken faktiskt kan utföras på distans. När pandemin var över återgick många arbetsgivare till de vanliga rutinerna, samtidigt som fler erbjuder möjlighet att helt eller delvis jobba på distans.  

2. Anställningsform jobb hemifrån

Anställningsform för jobb hemifrån är inte alltid helt självklart. Några anställningsformer som kan erbjudas är:

• Frilans
• Tillsvidareanställning
• Vid behovsanställning

Frilans innebär att du har ansvaret att fakturera, betala skatt och så vidare. Det kan ske via eget företag eller användning av en tjänst där det går att fakturera utan företag som exempel. 

3. Frihet under ansvar

Jobb på distans kan både innebära att jobba på ett bestämt schema eller frihet under ansvar. Personligen vill jag inte jobba på ett schema utan sköta mina egna tider. Då kan jag en solig dag vara ute och njuta av vädret. Istället jobbar jag ikapp på kvällen eller lite extra en regnig dag.

4. Egen utrustning
Som frilansare på distans krävs ofta att du har din egen utrustning. Generellt krävs då en dator och en stabil internetuppkoppling. Självklart kan även annan utrustning tillkomma, exempelvis headset som jobbet går ut på att ringa till människor.

5. Hitta distansjobb
Distansjobb hittar du på samma sätt som ett traditionellt jobb. Det kan vara genom att söka på Arbetsförmedlingen eller liknande sidor. Ibland kan det komma via kontakter eller tips på annat sätt. Alltså på samma sätt som ett vanligt jobb, bara att det går och utföra på distans.

Att jobba på distans

Varför vill du jobba på distans? En viktig fråga att ställa sig. Det finns för- och nackdelar med respektive arbetssätt. Jag gick från ett vanligt jobb till att helt jobba på distans. En stor skillnad var att jag inte längre hade fysiska kollegor att dricka kaffe med. Inget ont om mina kollegor, men för mig var inte det en större förlust. Jag tycker om att jobba och sedan själv välja när och hur jag ska socialisera med personer.

Just avsaknaden av fysiska kollegor är något som jag får frågor om från andra. För mig har det inte varit ett problem. Hur det skulle vara för just dig kan jag inte svara på. Under en arbetsdag får jag ändå uppleva viss socialisering. Via olika grupper har jag digitala kollegor. Istället för en fysisk arbetsgrupp har jag byggt upp en social kontakt via olika nätverk.

Är distansjobb bra eller dåligt för mig?

Människor som aldrig jobbat hemifrån och inte kan tänka sig hur det går till kan ställa frågan: är distansjobb bra eller dåligt för mig? Jag önskar att det var en enkel fråga där jag kunde svara tydligt och rakt ut. Men det kan jag inte. En del personer skulle aldrig kunna jobba på det sättet och andra vill bara jobba på det sättet.

Rannsaka dig själv och gör en lista över vad som är viktigt på en arbetsplats för just dig. Ställer du frågan till 10 olika personer kommer du att få lika många olika svar. Är det viktigt att kunna ta en kaffe med en kollega och få den mänskliga kontakten? Då kanske inte distansjobb är rätt. Trivs du bäst i ditt eget sällskap så kanske det är värt att kolla på möjligheter att jobba hemifrån.

Jobba hemifrån – upplägg och framtid

Hur ser det ut när du jobbar hemifrån? Även här blir det svaret: det beror på. Ett jobb efter schema har väldigt fasta ramar att röra sig inom. Jobb hemifrån under frihet innebär att du själv sätter dina ramar.

Personligen gillar jag att ändå ha någon form av rutin. I början av veckan skapar jag en ungefärlig plan över vad jag ska hinna med. På förmiddagen jobbar jag på. Innan lunch öppnar jag mail och går igenom. Lunch kombineras med en promenad oavsett väder. Att få frisk luft ger mig energi och jag kan sedan jobba vidare på eftermiddagen.

Hantera arbetsbelastning vid jobb på distans

På måndagar försöker jag alltid att skapa en plan inför veckan. Som vi vet blir det inte alltid som tänkt. I början hade jag svårt att säga nej. En sak jag har lärt mig är att våga säga nej och/eller be om mer tid. Något som jag kommer att gå djupare in på längre fram. Ingen uppdragsgivare har blivit arg utan förstått och tycker det är bättre att jag säger till. De är också människor.

Jobba på distans eller inte?

Jobba på distans eller inte? En fråga som är högst personlig. Jag trivs bäst när jag får sköta mig själv, bestämma och planera som jag önskar. Det lockar inte att gå tillbaka och vara styrd, gå på möten som känns långa och passa tider som någon annan bestämmer. Andra personer som jag pratat med skulle inte kunna få till bra rutiner utan vill vara mer styrda.

Vilken personlighet har du? Vad ser du för utmaningar och/eller möjligheter med att styra din egen arbetsdag och belastning? Det kan vara en intressant diskussion som ger perspektiv till någon som väger mellan att ta steget fullt ut. Läs mer om min väg till distansjobb här.